nba2k15邓肯能力值90（2k邓肯怎么用）

本文目录：

• 1、nba2k15总经理模式怎么才能交易到别的球队的明星或巨星他们的老板总是...
• 2、2015年nba谁最厉害前十名
• 3、球员的能力值和潜力值在哪看.是哪个选项

1、nba2k15总经理模式怎么才能交易到别的球队的明星或巨星他们的老板总是...

1、在NBA 2K15的总经理模式中，想要交易到像詹姆斯、科比、邓肯、杜兰特和库里这样的明星球员是极具挑战性的。通常，即使你愿意用四个球员去换取一个，也很难说服对方球队的管理层。 此外，NBA 2K15的规则要求球队必须保持13名球员的阵容，这进一步增加了交易的难度。

2、在15王朝模式中，交易5星球员如勒布朗·詹姆斯（LBJ）和凯文·杜兰特（KD）可能让人感到困难，但实际上，通过强制交易这些超级巨星是可行的。不过，与以往相比，现在的方法不再那么直观。 实现交易的秘诀在于球队阵容名单的编辑功能和薪资空间。

3、赛季模式下，选择球队之后点ROSTER之后就会出现球员。再点中球员之后点NEXT如果你想跟其它的队交易球员的话再点一下Trade With Another Team。然后你就可以跟其它球队进行交易了。之后就可以选择你想交换的球员了。

4、先换主教练，先换一个最差的主教练，把徽章卸下来，请一个交易最好的助理总经理，以便使自己的选秀权星级上升，然后把自己的选秀权和其他球队的选秀权换，目的是为了提高和其他球队总经理的兴趣同时使自己的选秀权保值。

5、在NBA2K15的MC模式中，玩家无法直接控制球队进行交易，这是该模式的一个限制。 该模式主要关注个人发展，玩家无法操控其他队友的交易决策。 然而，在赛季中段，游戏中的NBA总经理会与玩家进行对话，讨论可能的交易选项。 在这些对话中，玩家会被提供一些联盟中的球员作为交易选择。

6、进入生涯后选项里点击我的兴趣球队的选项，进去后点击你想加入的球队，就可以提出交易请求，对你兴趣大的球队交易的成功性较高。进入my trades。里面时需要你选自己想被交易到的球队，然后打几场比赛，表现上乘的话，就能被交易。

2、2015年nba谁最厉害前十名

1、凯文-乐福（骑士）前锋，25岁，去年排位13位 2014-2015数据：场均21分，15个篮板，4次助攻。

2、.布雷克-格里芬（快船）前锋，25岁，去年排位：19位 2014-2015赛季数据：场均21分，5个篮板，9次助攻，2次抢断。这是格里芬赛季场均得分最高的一个赛季，同时也是罚球命中率最好的一个赛季，他的成长速度有目共睹。

3、德怀特-霍华德（火箭）- 中锋，28岁 2014-2015数据：场均18分，12个篮板，8次助攻，8次封盖。霍华德在防守端的威慑力依然是联盟内最强的，尽管有些方面存在不足，他仍是最好的内线球员之一。

4、斯蒂芬·库里，金州勇士队勒布朗·詹姆斯，克里夫兰骑士队拉塞尔·维斯布鲁克，俄克拉荷马雷霆队詹姆斯·哈登，休斯顿火箭队克莱·汤普森，金州勇士队凯里·欧文，克利夫兰骑士队克里斯·保罗，洛杉矶快船队安东尼·戴维斯，新奥尔良鹈鹕队布雷克·格里芬，洛杉矶快船队卡梅隆·安东尼，纽约尼克斯队。

5、奥拉朱旺3830 2，穆托姆博3289 3，贾巴尔3189 截止北京时间2015年12月09日当日全部比赛结束后，NBA历史盖帽排行如下：这里统计的盖帽数，是指在NBA赛场上球员的盖帽数总和，只计算常规赛的盖帽数，不包括、季后赛、和全明星的盖帽数。历史盖帽榜是根据总盖帽数的排名。

6、那么，谁是近十年NBA最强的冠军呢？从球员的场均数据可以看出球员之间的差异，近十年选秀状元的场均数据如下：2011年欧文28分40% 582场，2012年戴维斯29分54% 564场，2014年贝内特4分32% 151场，2015年威金斯15分46% 525场唐斯。

3、球员的能力值和潜力值在哪看.是哪个选项

1、潜力值在单机FIFA游戏中是一个重要的概念，它代表了球员能力的上限。在使用dbmaster打开数据库后，可以找到potential这一项，这是球员能力提升的最大空间。而在FIFAol2中，潜力主要反映在球员的成长速度上，但差异并不明显。

2、fifa能力值需要点击球员 点放大镜 球员特性 特殊能力就是隐藏，只不过以前不显示，现在游戏内就能看了，不过称号不能看细节，能力值。如果只从卡片的式样上来看的话，是难以看出球员的潜力值的。卡片的外框颜色代表着球员等级，70能力值是黄色，80能力值是红色，90能力值变紫。

3、通过市场查看：进入FIFA足球世界的市场界面。你可以设定筛选条件，比如位置、国籍、联赛等，来缩小搜索范围。在市场中找到你感兴趣的球员后，可以查看他们的初始能力值，这些数值会直接反映球员在速度、射门、传球等各方面的潜力。查看球员详细信息：当你选定一个球员后，可以进入他的详细信息页面。